ППоложение о процедуре выборов заведующего кафедрой - Российского государственного технологического университета им. К.Э. Циолковского

Утверждено решением
Ученого совета университета
Протокол №03/03 от 24 марта 2003 г.
Председатель совета, ректор
_________________ А.П.Петров
"_____"_____________2003г.

1. Кафедра является структурным подразделением университета. Деятельность кафедры регулируется действующим законодательством, Типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Уставом университета. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом факультета (филиала вуза) по конкурсу путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и ученое звание и утверждаемый в должности приказом ректора.

2. При появлении вакантной должности или окончании срока предшествующего избрания (назначения) ректором университета издается приказ и делается объявление в периодической печати о проведении выборов, но не менее чем за два месяца до его проведения. Через месяц после публикации объявления начинается процедура проведения выборов, которая должна быть завершена до истечения срока избрания (назначения) действующего заведующего кафедрой.

3. Приказ по университету о вакансиях в предстоящем учебном году доводится деканами факультетов под расписку до всех заведующих кафедрами, у которых в указанном учебном году истекает срок избрания (назначения).

4. Правом выдвижения кандидатов на должность заведующего кафедрой обладают коллективы научно-педагогических работников кафедр, члены Ученого совета факультета (филиала вуза) и Ученого совета университета. Решение о выдвижении кандидата на должность заведующего кафедрой со стороны кафедры принимается на заседании соответствующей кафедры простым большинством голосов открытым голосованием и оформляется протоколом заседания кафедры. Решение о выдвижении кандидата на должность заведующего кафедрой членами Ученого совета университета, факультета (филиала вуза) оформляется в письменной форме в виде заявления на имя председателя Ученого совета факультета (филиала вуза), подписывается выдвигающими (подписи заверяются в установленном порядке).

Допускается самовыдвижение кандидата, которое оформляется в виде заявления кандидата в письменной форме на имя председателя Ученого совета факультета (филиала вуза).

Документы о выдвижении кандидатов передаются в Ученый совет факультета (филиала вуза).

5. Заявление на имя ректора университета об участии в выборах кандидат подает в отдел кадров университета в течение месяца после публикации объявления.

К заявлению кандидат прилагает список научных трудов за последние пять лет, программу деятельности и развития кафедры на следующие 5 лет. Если в выборах принимает участие действующий заведующий кафедрой, он дополнительно представляет письменный отчёт о своей работе за предшествующий период.

Лица, участвующие в выборах впервые, кроме этих документов прилагают: листок по учету кадров; автобиографию; копию трудовой книжки; копии документов о высшем образовании, присуждении учёной степени и присвоении учёного звания, заверенные в установленном порядке.

Отказ в приеме документов от кандидата на должность заведующего кафедрой может иметь место в случае несоответствия кандидата требованиям, предъявляемым действующим законодательством и настоящим Положением, несоответствия документов требованиям, предъявляемым к оформлению, отсутствия необходимых документов или нарушения установленного срока подачи документов.

Кандидатам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением, Уставом университета, условиями трудового договора, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также возможность присутствия на заседаниях кафедры и Ученого совета, рассматривающих кандидатуры.

6. Первоначальное обсуждение кандидатов осуществляется на заседании соответствующей кафедры. Заседание кафедры ведет декан факультета или член совета факультета по поручению декана. Если кандидатом на должность заведующего кафедрой является декан, то заседание ведёт ректор или проректор по поручению ректора.

Каждый кандидат представляет свою программу деятельности и развития кафедры, а действующий заведующий кафедрой дополнительно представляет отчет о своей работе за предшествующий период.

Если на должность заведующего кафедрой выдвинута одна кандидатура, то процедура голосования (тайного или открытого) по рекомендации кандидата принимается кафедрой. Если выдвинуты две и более кандидатур - процедура принятия рекомендации осуществляется путем тайного голосования.

Право голосования имеют научно-педагогические работники кафедры, включая штатных совместителей.

На своем заседании кафедра выносит рекомендации по каждой кандидатуре, протокол заседания кафедры передается в Ученый совет факультета (филиала вуза). Положительной считается рекомендация, принятая простым большинством голосов.

Заседание кафедры считается правомочным, если в нем принимало участие не менее 2/3 от числа имеющих право голосовать.

7. Кандидат, не получивший положительной рекомендации кафедры, имеет право на дальнейшее участие в выборах на Ученом совете факультета (филиала вуза).

8. На любом этапе процедуры выборов каждый кандидат имеет право снять свою кандидатуру.

9. За 7 календарных дней до проведения выборов (заседания Ученого совета факультета (филиала вуза)) документы кандидатов передаются из отдела кадров в Ученый совет факультета (филиала вуза).

10. Ученый совет факультета (филиала вуза) может назначить комиссию из числа членов совета для предварительного рассмотрения документов, которая составляет заключение по каждой кандидатуре. Заключение комиссии заслушивается членами Ученого совета факультета (филиала вуза) до начала голосования на совете.

11. На заседании Ученого совета факультета (филиала вуза) каждый из кандидатов на должность заведующего кафедрой докладывает свою программу деятельности и развития кафедры.

Если на должность заведующего кафедрой избирается декан факультета, заседание Ученого совета факультета (филиала вуза) ведет ректор или проректор по поручению ректора.

Решение по избранию принимается на заседании Ученого совета факультета (филиала вуза) по результатам тайного голосования.

Кандидат считается избранным на должность заведующего кафедрой, если за него было подано 50% плюс один голос от числа принявших участие в голосовании членов Ученого совета при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета.

12. При участии в выборах трех и более кандидатов, если ни один из них не набрал нужного количества голосов, на этом же заседании Ученого совета проводится повторное голосование с включением в бюллетени двух кандидатур, набравших при первом голосовании наибольшее количество голосов.

13. Если не подано ни одного заявления или ни один из кандидатов не получил 50% плюс один голос от числа принявших участие в голосовании членов Ученого совета при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета при повторном голосовании, выборы признаются несостоявшимися. В этом случае ректор назначает новые выборы, а обязанности заведующего кафедрой временно исполняет лицо, назначенное ректором.

14. С избранным кандидатом на должность заведующего кафедрой ректор университета заключает трудовой договор сроком на 5 лет и издает приказ об утверждении избранного кандидата в должности заведующего кафедрой.

15. Ректор, Ученый совет университета или Министерство образования России могут отменить результаты проведенных выборов при нарушениях настоящего Положения.

16. При наличии вакансии должности заведующего кафедрой ректор своим приказом назначает исполняющего обязанности заведующего кафедрой на срок до одного года.

Форма для печати