Положение о Заслуженном профессоре

Положение о факультете "МАТИ"-Российского государственного технологического университета им. К. Э. Циолковского.

«МАТИ» - Российский государственный технологический университет имени К. Э. Циолковского

Утверждено решением
Ученого совета университета
Протокол № 7/01 от 25 cентября 2001 г.
Внесены изменения
Протокол № 7/03 от 22 cентября 2003 г.
Председатель совета, ректор
_________________ Петров А.П.

Положение о факультете

Раздел I	Общие положения
Раздел II	Задачи и направления деятельности
Раздел Ш	Предмет деятельности
Раздел IV	Структура и управление деятельностью
Раздел V	Ученый совет факультета
Раздел VI	Процедура проведения выборов декана
Раздел VII	Организация образовательной и научной деятельности
Раздел VIII	Профессорско-преподавательский состав и другие работники
Раздел IX	Студенты и другие обучающиеся
Раздел Х	Финансово-экономическая деятельность
Раздел XI	Ликвидация и реорганизация

I. Общие положения Cодержание

1.1. Факультет - учебно-научное и административное подразделение Университета, представляющее собой объединение кафедр и лабораторий, относящихся к направлениям и специальностям подготовки факультета, а также те общенаучные, общеобразовательные кафедры и другие подразделения Университета, которые по содержанию своей работы наиболее близки профилю факультета.

1.2. Факультет создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с решением Ученого совета Университета, которое утверждается приказом ректора. При создании факультета возможный контингент студентов очной формы обучения должен составлять, как правило, не менее 300 студентов.

1.3. Факультет в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением.

1.4.Факультет, как структурное подразделение Университета, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 264 от 5 апреля 2001 года, не обладает статусом юридического лица, но может осуществлять правомочия юридического лица по доверенности университета в соответствии с ГК РФ (гл. 4 ст.48, 50; гл. 9 ст. 185), Законом РФ "Об образовании" (п.7,ст.12), Уставом Университета (п.3.16).

Задачи и направления деятельност Cодержание

2.1. Факультет на основе объединения потенциала научно-педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного и учебно-вспомогательного персонала, материально-технических, интеллектуальных и финансовых ресурсов:

управляет деятельностью входящих в его состав кафедр по реализации основных и дополнительных программ высшего и послевузовского профессионального образования, сформированных факультетами Университета, а также организует разработку кафедрами новых программ и подготовку лицензионных документов на них;

создает условия по разработке и изданию учебной и учебно-методической литературы, отвечающей современным требованиям к образовательной деятельности подразделений факультета;

проводит систематическую работу по осуществлению контроля учебного процесса в части, осуществляемой кафедрами данного факультета;

координирует деятельность входящих в его состав кафедр по подготовке кадров высшей квалификации, по переподготовке и повышению квалификации специалистов;

организует:

работу подразделений факультета по выполнению фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствующей области деятельности;

разработку, внедрение и экспертизу инвестиционных проектов по заказам отечественных и зарубежных предприятий и организаций любых форм собственности, федеральных и региональных органов управления при взаимодействии со всеми структурными подразделениями;

организует работу по установлению и укреплению связей с предприятиями. научными организациями, министерствами и ведомствами с целью создания и эффективного развития материально-технической базы учебного и научно-исследовательского процессов, включая филиалы, интегрированные центры с базовыми предприятиями, учебно-производственные и научные студенческие лаборатории, консалтинговые фирмы и др.;

организует разработку и проведение различных инновационных проектов;

проводит воспитательную работу и координирует общественно-полезную деятельность учащихся и сотрудников факультета:

осуществляет международную деятельность в области:

образования;

подготовки кадров;

научно-исследовательских и прикладных разработок;

экспертизы;

продвижения инвестиционных проектов на зарубежные рынки;

ведет маркетинговую деятельность в области науки и образования, техники и технологий на отечественных и зарубежных рынках.

III.Предмет деятельности Cодержание

3.1. Факультет осуществляет:

подготовку специалистов по всем лицензированным формам и технологиям обучения, в том числе второго высшего образования, дистанционного образования и экстерната;

подготовку кадров высшей квалификации;

фундаментальные и прикладные исследования;

переподготовку и повышение квалификации специалистов по договорам и контрактам, заключенным с предприятиями и организациями всех форм собственности и физическими лицами;

предпринимательскую (некоммерческую) деятельность в порядке,предусмотренном ст.3.5 настоящего Положения.

3.2. Факультет осуществляет образовательную деятельность на основе:

Устава Университета;

государственных нормативных документов, регламентирующих образовательную деятельность (лицензий, аттестационных и аккредитационных документов, Государственных образовательных стандартов);

документов, утвержденных Ученым советом Университета;

приказов ректора;

решений Ученого совета факультета;

настоящего Положения.

3.3. Факультет осуществляет научно-исследовательскую и научно-производственную деятельность на основе

Устава Университета,

Положения о научно-исследовательской деятельности Университета;

нормативных документов, регламентирующих отдельные стороны и механизмы деятельности, утвержденных Ученым советом Университета, НТС университета, а также решениями Ученого совета факультета.

3.4. Основные направления научных исследований определяются Ученым советом факультета и включаются в установленном порядке в научные и научно-технические программы университета и/или Министерства образования РФ, отраслевых министерств и региональных органов управлений.

3.5. Факультет осуществляет предпринимательскую деятельность на основе:

Законодательства РФ;

Устава Университета;

Положения о внебюджетной деятельности Университета;

нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета и приказов ректора по вопросам взаимоотношений между факультетом, как структурным подразделением с правомочиями юридического лица по доверенности, и другими структурными подразделениями Университета в форме системы взаимосвязанных и специально выделенных лицевых внебюджетных счетов.

IY.Структура и управление деятельностью Cодержание

4.1. В состав факультета входят:

выпускающие кафедры;

общенаучные и общеобразовательные кафедры;

базовые кафедры;

филиалы;

учебно-научные центры;

межкафедральные лаборатории;

клубы;

агентства:

целевые внебюджетные фонды:

другие организации и структурные подразделения, деятельность которых направлена на обеспечение основных направлений деятельности факультета.

4.2. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет факультета, действующий на основании настоящего Положения. Состав Ученого совета факультета объявляется приказом ректора Университета.

4.3. Руководство деятельностью факультета осуществляет декан, который подчиняется непосредственно ректору Университета и в своей деятельности руководствуется Уставом Университета, настоящим Положением и приказами ректора. Декан избирается Ученым советом факультета по конкурсу и утверждается приказом ректора.

Декан:

организует исполнение подразделениями факультета распоряжений администрации университета и контролирует ход их выполнения;

осуществляет контроль за выполнением Правил внутреннего распорядка преподавателями, сотрудниками и студентами факультета;

непосредственно руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете;

представляет ректору кандидатов на назначение заместителями декана и распределяет между ними обязанности;

проводит в жизнь учебные планы и программы, осуществляет контроль за учебным процессом, производственной работой и практикой студентов;

организует и проводит профориентационную работу по комплектованию набора студентов на первый курс и заключает договора с предприятиями на подготовку специалистов в соответствии с Положением о внебюджетной деятельности;

организует прием на первый курс по направлениям и специальностям факультета в рамках выделенных университетом контрольных цифр, формирует академические группы;

организует контроль за самостоятельной работой студентов, проведение экзаменов и зачетов;

представляет студентов:

к зачислению;

к переводу с курса на курс;

к назначению на академический отпуск;

на отчисление из университета и восстановление;

к сдаче государственных экзаменов,

к защите выпускных квалификационных работ, дипломных проектов и работ;

к защите магистерских работ (диссертаций).

возглавляет стипендиальную комиссию факультета, назначает стипендии и надбавки к ней студентам факультета в соответствии с существующим Положением о порядке назначения стипендий студентам и аспирантам;

контролирует выполнение НИР и ОКР, использование их результатов в учебном процессе;

определяет контингент аспирантов, организует работу аттестационных и экзаменационных комиссий, представляет состав диссертационных советов,контролирует качество подготовки аспирантов, докторантов, стажеров и соискателей;

ведет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала;

руководит работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедр факультета;

осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета;

организует и проводит межкафедральные совещания, научные и научно-методические совещания и конференции;

организует работу и осуществляет контроль за научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с базовыми учебными заведениями, предприятиями и организациями;

организует связь с окончившими факультет и изучение качества их практической работы и разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение подготовки специалистов, выпускаемых факультетом;

организует повышение квалификации специалистов предприятий с высшим образованием по профилю факультета;

самостоятельно формирует структуру, состав и штатное расписание аппарата управления факультета, устанавливает надбавки к должностным окладам работникам в соответствии с выделенной численностью, фондом оплаты труда и действующим законодательством;

организует конкурсное избрание ППС и научных сотрудников, а также аттестацию персонала;

заключает контракты и иные, не противоречащие законодательству РФ и Уставу Университета, соглашения в соответствии с Положением о внебюджетной деятельности ;

распоряжается лицевым счетом факультета и контролирует использование кафедрами и иными подразделениями факультета имущества, переданного им университетом в пользование, а также лицевые счета этих подразделений и лицевые счета отдельных программ и проектов;

представляет Ученому совету факультета сведения о расходовании внебюджетных средств факультета;

издает распоряжения, дает указания, обязательные для всех категорий сотрудников факультета и обучающихся на факультете лиц;

готовит решения о предъявлении от имени Университета претензий и исков к физическим и юридическим лицам по своим направлениям деятельности;

осуществляет контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на факультете;

ежегодно отчитывается о своей деятельности перед Ученым советом факультета, в установленных случаях - перед Ученым советом Университета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической и других видов деятельности факультета.

4.4. Основным структурным подразделением факультета является кафедра, осуществляющая учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или несколькими родственным дисциплинам, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.

4.5. Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, который подчиняется непосредственно декану факультета. По вопросам деятельности кафедры ее заведующий имеет право обращаться к ректору. проректорам, руководителям всех подразделений администрации университета.

4.6. Заведующий кафедрой избирается Ученым советом факультета по конкурсу в соответствии с Положением о процедуре выборов заведующего кафедрой и утверждается приказом ректора.

V.Ученый совет факультета Cодержание

5.1. В соответствии с Типовым Положением о высшем учебном заведении РФ на факультетах по решению Ученого совета Университета могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы.

В соответствии с Уставом Университета Ученый совет факультета является выборным представительным органом, осуществляющим общее руководство деятельностью факультета.

Основной задачей Ученого совета факультета является объединение усилий всего коллектива факультета на реализацию основных направлений деятельности Университета по обеспечению высокого качества подготовки специалистов на основе объединения глубокой теоретической подготовки с практической реализацией полученных знаний; по дальнейшему развитию научных исследований и проведению воспитательной работы среди студентов.

5.2. Ученый совет факультета избирается (за исключением декана) конференцией трудового коллектива факультета сроком на 5 лет открытым голосованием и утверждается ректором университета. Количество членов Ученого совета определяется на конференции открытым голосованием,

В состав Ученого совета факультета помимо сотрудников Университета могут быть включены по представлению структурных подразделений факультета специалисты предприятий, учреждений и организаций, связанные с деятельностью факультета. Кандидат в члены совета считается избранным в состав Ученого совета, а член совета - отозванным из него, если за это проголосовало более 50 % присутствующих на конференции делегатов коллектива факультета, представляющих не менее 2/3 списочного состава коллектива факультета. Решение оформляется протоколом. После проведения выборов состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случае неутверждения отчета декана факультета Ученым советом Университета.

В случае увольнения члена Ученого совета, если он является сотрудником Университета, его дальнейшее пребывание в составе Ученого совета прекращается. Инициатива по отзыву, замене или введению нового члена Ученого совета факультета осуществляется по требованию не менее 50 % членов структурного подразделения, представителем которого он являлся, или по представлению декана факультета. Изменения в составе Ученого совета факультета принимаются конференцией трудового коллектива в том же порядке.

5.3. Председателем Ученого совета факультета по должности является декан. Заместитель председателя и Ученый секретарь избираются на первом заседании Ученого совета открытым голосованием.

5.4. Регламент проведения конференции и норма представительства трудового коллектива факультета по выбору нового состава Ученого совета принимается действующим составом Ученого совета факультета и утверждается деканом.

5.5. Непосредственное руководство деятельностью факультета осуществляет декан. Декан факультета избирается Ученым советом факультета по конкурсу из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов Университета, имеющих как правило ученую степень и ученое знание. Процедура избрания декана определяется настоящим Положением.

В соответствии с Типовым Положением о высшем учебном заведении РФ должность декана факультета может быть занята лицом, отвечающим требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством РФ к данной должности. Лицо, переставшее соответствовать этим требованиям, освобождается от занимаемой должности и переводится с его согласия на иную должность, соответствующую его квалификации.

Согласно Уставу Университета должность декана факультета замещается лицом не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров (контрактов). Декан, достигший указанного возраста, с его согласия переводится на соответствующую его квалификации учебную, научную или другую должность. Продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором Университета по представлению Ученого совета Университета.

5.6. Ученый совет факультета:

обсуждает планы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской. воспитательной работы, план повышения квалификации научно-педагогического состава и план финансово-экономического развития факультета;

рассматривает проекты профессиональных образовательных программ и учебных планов;

рассматривает и вносит на утверждение ректору перспективные и рабочие учебные планы подготовки специалистов;

утверждает программы дисциплин, решает вопросы организации учебного процесса;

обсуждает проекты планов довузовской и послевузовской подготовки;

подводит итоги производственной работы, учебной и производственной практики студентов факультета;

рассматривает дополнительные образовательные программы всех видов и программы дополнительных дисциплин, разработанные кафедрами факультета;

обсуждает состояние и меры по дальнейшему улучшению научно-исследовательской работы студентов;

обсуждает кандидатов на зачисление в аспирантуру из числа выпускников Университета;

утверждает индивидуальные планы аспирантов и ежегодно рассматривает материалы их аттестации;

рассматривает кандидатуры работников к предоставлению отпусков для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук на основании заключений соответствующих кафедр;

рассматривает кандидатуры для перевода на должности научных сотрудников для подготовки докторских дтссертаций на основании заключений соответствующих кафедр;

рассматривает дела соискателей ученых званий профессора и доцента в установленном порядке;

рассматривает отчеты кафедр о связи с выпускниками факультета и окончившими аспирантуру, разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению подготовки кадров;

рассматривает вопросы сотрудничества с базовыми учебными заведениями предприятиями и учреждениями;

обсуждает отчеты декана об учебно-методической, научной, финансово-экономической и воспитательной работе на факультете;

рассматривает и утверждает годовой план формирования и расходования внебюджетных средств факультета;

заслушивает полугодовой отчет декана о расходовании внебюджетных средств факультета;

заслушивает отчеты заведующих кафедрами и других должностных лиц факультета о формах, методах и направлениях деятельности подразделений факультета, а также по другим вопросам;

избирает декана факультета и заведующих кафедрами;

проводит конкурсный отбор ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов и профессоров перед замещением по контракту должностей преподавательского состава в установленном порядке;

выходит с инициативой к Ученому совету Университета о реорганизации и переименовании факультета и входящих в него кафедр;

выходит с инициативой к Ученому совету Университета об участии факультета в федеральных и международных научных, образовательных и общественных организаций, объединениях и ассоциациях;

рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета.

5.7. Работа Ученого совета проводится по плану, разрабатываемому на каждый учебный год. План работы Ученого совета утверждается деканом после рассмотрения его Ученым советом факультета.

5.8. Решения Ученого совета по всем вопросам учебной, научной, воспитательной работы факультета и при обсуждении вопросов о представлении к присвоению ученых званий принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При проведении конкурсного отбора претендентов перед замещением по контракту должностей науно-педагогического состава решения принимаются тайным голосованием в установленном порядке.

5.9. Заседание Ученого совета считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его состава, избранного в установленном порядке. Заседание совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и Ученым секретарем ученого совета. В отсутствие председателя совета заседание проводит его заместитель.

5.10. Решения Ученого совета вступают в силу после их утверждения деканом факультета, которые издает распоряжения по конкретным вопросам.

5.11. Председатель Ученого совета организует систематическую проверку исполнения решений ученого совета и информирует членов ученого совета о выполнении принятых решений.

VI.Процедура проведения выборов декана Cодержание

6.1. При создании факультета или при наличии вакантной должности декана факультета ректор Университета назначает приказом исполняющего обязанности декана до избрания по конкурсу на Ученом совете факультета.

6.2. Ректор университета приказом объявляет конкурс на замещение должности декана факультета (при наличии вакансии, избрании или переизбрании) и назначает дату проведения Ученого совета факультета по избранию декана. Приказ о конкурсе вывешивается на доске объявлений факультета не позднее, чем за месяц до заседания Ученого совета факультета.

6.3. К участию в конкурсе допускаются сотрудники Университета из числа профессоров и доцентов Университета.

6.4. Выдвижение кандидатов на должность декана осуществляется кафедрами факультета.

6.5. Регистрация кандидатов на должность декана осуществляется Ученым секретарем Ученого совета факультета на основании личного заявления кандидата об участии в конкурсе. Срок подачи заявления не позднее, чем за две недели до заседания Ученого совета факультета.

6.6. Заседание Ученого совета факультета по избранию декана проводит заместитель председателя Ученого совета факультета. В заседании принимает участие представитель руководства Университета. На заседании заслушиваются выступлении кандидатов и проводится открытое обсуждение их кандидатур.

6.7. Декан факультета избирается Ученым советом факультета тайным голосованием сроком на 5 лет. Избранным считается кандидат, набравший наибольшее число голосов членов Ученого совета факультета, но не менее 50% плюс один голос от присутствующих членов Ученого совета при наличии кворума - 2/3 списочного состава членов Ученого совета факультета.

6.8. Результаты избрания декана оформляются протоколом заседания Ученого совета факультета, который подписывается председательствующим и Ученым секретарем и в трехдневный срок представляется Главному Ученому секретарю Университета для подготовки приказа.

6.9. Избранный декан факультета утверждается в должности приказом ректора Университета.

VII.Организация образовательной и научной деятельности Cодержание

7.1. Образовательная деятельность факультета, как структурного подразделения Университета, осуществляемая в соответствии с лицензией Министерства образования РФ, строится на следующих принципах:

содержание образования на факультете определяется профессиональными образовательными программами, которые разрабатываются, принимаются и реализуются университетом на основе соответствующих государственных образовательных стандартов;

факультет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ высшего и послевузовского образования;

все виды профессионального обучения осуществляются кафедрами по очной (дневной), очно-заочной (вечерней) и другим формам обучения;

величина и структура приема студентов факультета на обучение за счет средств федерального бюджета определяются Ученым советом Университетом в рамках контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством образования РФ ежегодно;

величина и структура приема студентов факультета на обучение по основным образовательным программам сверх контрольных цифр может определяться Университетом на договорной основе в зависимости от наличия заказов на платные образовательные услуги по направлениям и специальностям подготовки на факультете;

факультет может реализовывать дополнительные образовательные программы по заказам предприятий различных организационно-правовых форм. федеральных, региональных и муниципальных органов управления, а также физических лиц на договорной основе. Дополнительные образовательные программы всех видов и программы дополнительных дисциплин разрабатываются кафедрами факультета и утверждаются по установленному в Университете порядку;

факультет может формировать и представлять на утверждение в установленном порядке индивидуальные планы обучения с целью углубленной подготовки специалистов или с целью завершения образования в сокращенные сроки, без изменения обязательной программы обучения и требований к специалистам соответствующей квалификации;

факультет совместно с соответствующими структурными подразделениями Университета организует подготовку специалистов из зарубежных стран и повышение их квалификации путем обучения иностранных граждан по всем формам довузовского, вузовского и послевузовского образования на кафедрах факультета на договорной основе.

7.2. Повышение квалификации ППС организуется факультетом в форме:

обучения в аспирантуре и докторантуре Университета;

направления в аспирантуру и докторантуру других образовательных и научных учреждений и организаций;

направления на стажировку и повышение квалификации в соответствующие образовательные учреждения, предприятия и организации, в том числе зарубежные, за счет средств заинтересованных кафедр и факультета.

7.3. Договора о платном обучении полного цикла по основным образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования, а также по дополнительным образовательным программам и дополнительным учебным дисциплинам оформляются факультетом в соответствии с утвержденным Ученым советом Университета Положением о внебюджетной деятельности.

7.4. Студент, обучающийся на основе договора с Университетом о платном обучении полного цикла, может быть представлен деканом факультета для перевода на бюджетное обучение. Процедура перевода с платной формы обучения на бюджетную определяется Положением о внебюджетной деятельности и оформляется приказом ректора при одновременном расторжением договора.

7.5. Расходование факультетом средств от платного обучения всех видов, зачисленных на его лицевой счет, осуществляется в соответствии со сметой, утверждаемой ректором и согласованной с главным бухгалтером Университета, с учетом долевого участия факультета, кафедр и сотрудников Университета, определяемого Положением о внебюджетной деятельности.

7.6. Факультет осуществляет научно-исследовательскую, научно-техническую и инновационную деятельность, предусмотренную Уставом Университета и являющуюся непременной составной частью подготовки специалистов.

7.7. Финансирование научной, деятельности кафедр факультета, как структурных подразделения Университета осуществляется в установленном порядке за счет следующих источников:

средства федерального бюджета;

средства предприятий любых организационно-правовых форм:

банковские кредиты;

средства инвестиционных, инновационных и иных фондов;

средства зарубежных фирм;

собственные средства факультета и кафедр;

целевые пожертвования физических и юридических лиц.

7.8. Основной правовой формой взаимоотношений факультета с заказчиками и инвесторами в соответствии с законодательством РФ является договоры и контракты. средства от которых гарантированно зачисляются на лицевые счета факультета и его подразделений согласно Положению о внебюджетной деятельности. Гарантами сохранности средств на лицевых счетах факультета и прав декана по использованию этих средств являются ректор и главный бухгалтер Университета.

VIII.Профессорско-преподавательский состав и другие работники Cодержание

8.1. Штатное расписание факультета предусматривает следующие составы должностей:

научно-педагогический (профессорско-преподавательский и научный):

инженерно-технический;

административно-хозяйственный;

производственный;

учебно-вспомогательный и иной персонал.

Наименование конкретных должностей и размер заработанной платы определяется согласно следующим документам:

Закону РФ "О высшем и послевузовском образовании" (ст. 20);

Постановлению Правительства РФ № 785 от 14.10.92 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки";

Постановления ГКВШ РФ № 108 от 14.11.92 "О повышении уровня оплаты труда работников высшей школы";

Тарифно-квалификационным требованиям, утвержденными Минтруда РФ;

Положением об оплате труда, утвержденным Ученым Советом университета от 15 февраля 1999 года.

8.2. Замещение всех конкурсных должностей осуществляется в соответствии с Уставом Университета. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Положением и Положением о кафедре Университета.

8.3. Права и обязанности сотрудников факультета определены Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.

8.4. На факультете могут создаваться и действовать общественные и профессиональные объединения, деятельность которых регулируется их уставными документами и законодательством РФ. На факультете в соответствии с Законом РФ "Об образовании" (ст.1 п.5) не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций

IX.Студенты и другие обучающиеся Cодержание

9.1. Статус, права и обязанности обучающихся на факультете определяются законодательством РФ, Типовым положением об образовательном учреждении. Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка.

X.Финансово-экономическая деятельность Cодержание

10.1. Деятельность факультета и его подразделений, профессорско-преподавательского состава и сотрудников финансируется:

По образовательной деятельности (подготовка специалистов, кадров высшей квалификации и т.п.) в рамках государственного заказа за счет средств федерального бюджета

По научной деятельности (подготовка и переподготовка ППС, научные исследования и т.п.) в рамках государственного заказа за счет средств федерального бюджета;

По видам деятельности сверх государственного заказа за счет привлечения внебюджетных средств.

10.2. Университет закрепляет за кафедрами факультета в целях обеспечения их деятельности выделенные приказом ректора помещения, оборудование и иное необходимое имущество. Помещения и имущество, закрепленное за факультетом, используется для ведения образовательной, научной и иной разрешенной факультету деятельности.

10.3. Средства факультета и его подразделений консолидируются на лицевом счете факультета и расходуются ими самостоятельно, за исключением средств, перечисляемых в централизованный фонд университета, размер которых устанавливается ежегодно приказом ректора Университета, дифференцированно по видам деятельности.

10.4. Внебюджетные средства формируются и расходуются на основе Положения о внебюджетной деятельности и нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета и приказами ректора.

10.5. Средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ, расходуются на основе Положения о научно-исследовательской деятельности Университета и нормативных документов, утвержденных Ученым советом Университета и приказами ректора.

10.6. Контроль расходования бюджетных, поступления и расходования внебюджетных средств кафедр и факультета производится в порядке, установленном в Университете.

10.7. Факультет может быть лишен частичной финансовой самостоятельности и доверенности на осуществление правомочий юридического лица по решению Ученого совета Университета в случае:

нарушений финансовой дисциплины;

невыполнения Устава Университета и настоящего Положения;

неэффективного финансового хозяйствования.

XI.Ликвидация и реорганизация Cодержание

11.1. Ликвидация или реорганизация факультета осуществляется ректором Университета на основании и по процедуре, определяемых Уставом Университета и Положением об Ученом совете Университета.

11.2. Все документы факультета при его реорганизации передаются вновь возникшему структурному подразделению, а при ликвидации - на хранение в архив университета.

Форма для печати

(c)DESIGN
Центр Телекоммуникаций МАТИ